De fackliga ledarna Martin Linder, ordförande Unionen, Eva Nordmark, ordförande TCO och Britta Lejon ordförande Fackförbundet ST på det sociala EU-toppmötet i Göteborg.

De fackliga ledarna Martin Linder, ordförande Unionen, Eva Nordmark, ordförande TCO och Britta Lejon ordförande Fackförbundet ST på det sociala EU-toppmötet i Göteborg.

Bild: TCO

Debatt: Löntagarfokus stärker Europa

EU behöver stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Det skriver de fackliga ledarna Eva Nordmark, TCO, Martin Linder, Unionen och Britta Lejon, Fackförbundet ST.

När Europas politiska ledare i dag möter fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter i Göteborg blir det förhoppningsvis startskottet för en ny inriktning på EU-samarbetet. Att EU inte ska ägna sig åt allt mellan himmel och jord är en självklarhet, men att frågor som rör arbetstagare får ett större fokus är en nödvändig utveckling. Tvärtemot vad kritikerna säger kommer det här att stärka hela Europa.

Mötet i Göteborg måste ses i ljuset av det senaste decenniets ekonomiska svårigheter i stora delar av Europa. Nu börjar återhämtningen ta fart och för första gången på ett decennium uppvisar samtliga medlemsländer en positiv tillväxttakt. Men i kölvattnet av krisen har villkoren för arbetstagarna på många håll försämrats radikalt. Det medför stora risker. Medborgarnas förtroende för EU kan komma att svikta om unionen inte håller ihop och levererar.

För att få Europas ekonomier på rätt kurs måste flera olika saker göras. Det finns en stor potential att öka sysselsättningen och tillväxten genom strategiska satsningar, inte minst på kompetensutveckling, jämställdhet och att stärka arbetsmarknadens parter. Där både kan och bör EU spela en viktig roll genom att samordna, medfinansiera och främja medlemsstaternas insatser.

Satsa på arbetsmarknadens parter

Ett väl fungerande samspel mellan fack och arbetsgivare skapar goda förutsättningar för ändamålsenliga lösningar i en allt mer globaliserad och digitaliserad värld. Och välutvecklade omställningssystem möjliggör till kompetensutveckling och trygghet på en föränderlig arbetsmarknad. Tyvärr har samverkan mellan arbetsmarknadens parter gått åt fel håll i flera europeiska länder.

EU ger redan idag stöd till arbetsmarknadens parter och andra aktörer för transnationella projekt och till kapacitetsuppbyggnad på nationell nivå. TCO vill att det inrättas en särskild fond, inom ramen för EU:s budget, med tillräckliga medel som kan stötta de länder som vill och behöver bygga upp effektiva och oberoende system för social dialog på arbetsmarknaden. EU-kommissionen bör även utse en särskild representant som kan bevaka systemens uppbyggnad och utveckling samt införa en indikator i den ekonomiska planeringsterminen om hur de institutionella förutsättningarna för arbetsmarknadsrelationer ser ut i medlemsländerna.

EU bör även främja investeringar och satsningar i uppbyggnad av fullgoda nationella system för omställning arbetskraften. Starkare arbetsmarknadsparter och omställningssystem bidrar till ekonomisk tillväxt, jämlikhet och en mer positiv attityd till öppenhet mot omvärlden.

Sveriges viktiga roll

Här kan vi i Sverige spela en viktig roll. Det är ingen slump att världens mest konkurrenskraftiga länder finns i Norden. Vi är ett levande exempel på att ett högt socialt skydd, starka fack och arbetsgivare och konkurrenskraft går hand i hand.

Det handlar också om vilket Europa vi vill ha. För oss är det självklart att det behövs fler och bättre jobb, där konkurrens på den gemensamma marknaden sker med kvalitet, kunskap och innovation, inte med löner och arbetsvillkor. Därför ser vi att det behövs mer gränsöverskridande samarbete och sammanhållning även i det som på EU-nivå brukar kallas sociala frågor.

EU påverkar Sveriges ekonomi och arbetsmarknad, och därmed också TCO-förbundens 1,4 miljoner medlemmar. Ungefär 70 procent av Sveriges export sker inom den inre marknaden. För oss är det självklart att EU-länderna samarbetar för att generera fler jobb och bättre yrkesmässiga och sociala villkor. Det skapar förutsättningar för en mer hållbar och inkluderande tillväxt i hela Europa.

Däremot varken kan eller ska EU få större makt att besluta om nationella arbetsmarknadsfrågor. Lika viktigt är att EU fullt ut respekterar nationella kollektivavtalsmodeller. EU:s roll är att samordna och främja medlemsländernas insatser, men även att fastställa miniminivåer när det är lämpligt. Kritikerna måste bli svaret skyldiga för vilken sorts samarbete de vill se.

För oss är det glasklart – utan ett väl fungerande EU står både välstånd och välfärd på spel.

Eva Nordmark
Ordförande TCO

Martin Linder
Ordförande Unionen

Britta Lejon
Ordförande Fackförbundet ST